Navigation überspringen und zum Inhalt


Jeder wird gebraucht
„Die Zahl der Arbeitskräfte sinkt rapide, viele Unternehmen suchen händeringend Personal.“
Frankfurter Allgemeine Zeitung
„Die Arbeitswelt verändert sich radikal, und damit ist ein Profil, das rein auf dem Lebenslauf basiert, nicht mehr zeitgemäß.“
Thomas Vollmüller, Netzwerk XING
„Gehen Sie davon aus, dass eine Einstellung in etwa zu 50 Prozent auf der fachlichen Eignung und zur anderen Hälfte auf der Persönlichkeit basiert.“
Vincent Zeylmanns, Süddeutsche Zeitung
„Für uns ist Mobile Recruiting die Gewinnung von Mitarbeitern mit der Technik von heute.“
Kerstin Wagner, Deutsche Bahn
Mobil zur neuen Stelle
„Bewerber und Unternehmen stellen sich auf Jobsuche per Handy und Tabletcomputer ein.“
FAZ
„Nimm die Erfahrung und die Urteilskraft der Menschen über fünfzig heraus aus der Welt, und es wird nicht genug übrig bleiben, um ihren Bestand zu sichern.“
Henry Ford
„Der erste Eindruck bleibt - weil er stimmt.
Nur eine Zehntelsekunde braucht das Gehirn, um ein Urteil über einen Unbekannten zu fällen.“
Janine Willis-Alexander Todorov, US-Forscher
„Immer mehr Personaler interessieren sich für Online-Profile von Bewerbern.“
FAZ
„Schielt nicht auf den Lebenslauf der Bewerber. Achtet vielmehr auf den ersten Eindruck und schaut euch die Persönlichkeit an.“
Reto Wittwer, Kempinski Chef

Motivierte Bewerber und Bewerberinnen aus Essen.

In diesem neuen regionalen Jobportal finden Sie erfahrene Arbeitskräfte mit den unterschiedlichsten Qualifikationen: Akademiker, Kaufleute, Handwerker, Dienstleistungsfachkräfte, Produktionshelfer und Bürohilfskräfte. Die Bewerber und Bewerberinnen sind motiviert, vielseitig qualifiziert und bereit für die unterschiedlichsten Herausforderungen.


Die Persönlichkeit ist entscheidend

In Befragungen von Unternehmen geben Personalverantwortliche als wichtigstes Einstellungskriterium - neben der Kommunikationsfähigkeit - die Persönlichkeit des Bewerbers an.

Auf den Seiten des Digitalen Jobportals können Sie neben den relevanten Daten, individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifizierungen die Bewerber auch in kurzen Videosequenzen sehen und einen Eindruck von der Persönlichkeit gewinnen.

Der erste persönliche Eindruck ist entscheidend und häufig Voraussetzung für weiterführende Gespräche.


Mobil zu den Job Profilen - Mobil zum neuen Job.

Die Nutzung von Smartphones und Tablets Computern tritt immer mehr an die Stelle der Schreibtisch PCs.

Auf den Seiten des Jobportals können alle Bewerberprofile überall und jederzeit aufgerufen und angesehen werden.

Ebenso können Arbeitsuchende sich schnell und umfassend auf eine neue berufliche Herausforderung bewerben.


Geflüchtete suchen eine Ausbildung

In unserem Portal finden Sie auch Frauen und Männer, die nach erfolgreichen Sprach- und Integrationskursen in Deutschland eine Zukunft suchen.

Die Kausa-Servicestelle Essen ist hier der Ansprechpartner und berät Sie bei der Besetzung Ihrer Ausbildungsstellen.


Nehmen Sie Kontakt zu den Bewerbern und Bewerberinnen auf!

Wenn Sie interessante Bewerberprofile gefunden haben, nehmen Sie Kontakt zum JobService Essen auf.

Die dortigen Vermittlungsfachkräfte haben die Aufgabe übernommen, Unternehmen bei der passgenauen Besetzung einer Arbeitsstelle zu unterstützen.


Ruhrallee 175, 45136 Essen
Service-Nummer
Tel. 0201 88 56777
Fax 0201 88 56024
E-Mail: jobservice {at} jobcenter.essen {punkt} de