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„Gehen Sie davon aus, dass eine Einstellung in etwa zu 50 Prozent auf der fachlichen Eignung und zur anderen Hälfte auf der Persönlichkeit basiert.“
Vincent Zeylmanns, Süddeutsche Zeitung
„Schielt nicht auf den Lebenslauf der Bewerber. Achtet vielmehr auf den ersten Eindruck und schaut euch die Persönlichkeit an.“
Reto Wittwer, Kempinski Chef
Jeder wird gebraucht
„Die Zahl der Arbeitskräfte sinkt rapide, viele Unternehmen suchen händeringend Personal.“
Frankfurter Allgemeine Zeitung
„Die Arbeitswelt verändert sich radikal, und damit ist ein Profil, das rein auf dem Lebenslauf basiert, nicht mehr zeitgemäß.“
Thomas Vollmüller, Netzwerk XING
„Für uns ist Mobile Recruiting die Gewinnung von Mitarbeitern mit der Technik von heute.“
Kerstin Wagner, Deutsche Bahn
Mobil zur neuen Stelle
„Bewerber und Unternehmen stellen sich auf Jobsuche per Handy und Tabletcomputer ein.“
FAZ
„Nimm die Erfahrung und die Urteilskraft der Menschen über fünfzig heraus aus der Welt, und es wird nicht genug übrig bleiben, um ihren Bestand zu sichern.“
Henry Ford
„Immer mehr Personaler interessieren sich für Online-Profile von Bewerbern.“
FAZ
„Der erste Eindruck bleibt - weil er stimmt.
Nur eine Zehntelsekunde braucht das Gehirn, um ein Urteil über einen Unbekannten zu fällen.“
Janine Willis-Alexander Todorov, US-Forscher

In Essen. Vor Ort. Für Essen.

Die Bewerber und Bewerberinnen auf diesen Seiten setzen ihr Mein Job Profil aktiv und selbstständig für die Kontaktaufnahme zu Unternehmen ein.

Unterstützt werden sie dabei von den erfahrenen Vermittlungsfachkräften des JobService Essen.

Dieser Service ist zugeschnitten auf die individuellen betrieblichen Rahmenbedingungen und Möglichkeiten – und für die Unternehmen kostenlos.

Einen Überblick über die Dienste und Angebote des JobService Essen erhalten Sie hier: www.essen.de

Der JobService Essen arbeitet branchenorientiert, kennt sich aus in den Stadtteilen und nutzt auch regionale Netzwerke.


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